Комісія, яка має встановити національну мінімальну заробітну плату в Туреччині, має провести своє друге засідання, сьогодні, 18 грудня, і переговори щодо підвищення заробітної плати наступного року, ймовірно, продовжаться без участі посадовців, які представляють працівників.

Коригування мінімальної заробітної плати безпосередньо вплине на мільйони працівників і широко розглядається як орієнтир для підвищення заробітної плати в приватному секторі. Воно також має значний вплив на інфляцію, вартість робочої сили та майбутні рішення щодо процентних ставок.

У першій зустрічі, що відбулася минулого тижня, взяли участь урядовці та представники конфедерації роботодавців TISK. Türk-Iş, конфедерація, що представляє працівників у тристоронньому комітеті, неодноразово заявляла, що не братиме участі в переговорах.

Очікується, що на зустрічі сьогодні буде обговорено економічні дані та вимоги сторін. Посадовці Міністерства казначейства та фінансів, Міністерства торгівлі та Турецького статистичного інституту (TurkStat) мають представити комісії звіти та оцінки.

Міністр праці та соціального забезпечення Ведат Ішихан заявив 17 грудня, що ще зарано обговорювати конкретні цифри.

«Говорити про конкретну цифру ще дуже рано, бо нам потрібно врахувати думки всіх сторін та оцінити їх у рамках комісії», – сказав Ішихан журналістам у парламенті.

Він зазначив, що уряд продовжуватиме покладатися на механізми соціального діалогу. Незадовго до першої зустрічі представники Türk-Iş зустрілися з Ішиханом, щоб подати документ, у якому викладено причини їхньої невключення до переговорів.

Уряд Туреччини обіцяє діалог, але профспілки відмовляються від участі у переговорах

Раніше конфедерація скаржилася на структуру Комісії з визначення мінімальної заробітної плати, яка складається з 15 членів, по п’ять від уряду, роботодавців та працівників.

16 грудня Ішихан заявив, що уряд перебуває у «відкритому спілкуванні» з усіма профспілками.

«Ми будемо впроваджувати всі процеси, необхідні для соціального діалогу. Я зустрінуся з профспілками та дізнаюся їхню думку; це мій обов’язок, і ми обов’язково проведемо консультації», – сказав він.

Однак, очікується, що Türk-Iş також пропустить зустріч сьогодні.

«Ми не за столом переговорів. Ніхто з нами не зустрічався», – заявив 17 грудня заступник голови комісії Рамазан Агар. «Ми залишаємося на тій самій позиції; ми не братимемо участі в засіданнях комісії», – сказав Агар приватному мовнику CNBC-e. 

Президент Реджеп Тайїп Ердоган закликав TISK проявити «гнучкість» у переговорах. Він неодноразово заявляв, що вони не дозволять домогосподарствам бути «розчавленими» інфляцією.

Чиста щомісячна мінімальна заробітна плата в Туреччині була підвищена на 30% до 22 104 турецьких лір у 2025 році. Багато економістів очікують, що у 2026 році підвищення становитиме близько 25%. HSCB оцінив зростання на рівні 20%.

Річна інфляція в країні знизилася до 31,1% у листопаді, що є найнижчим рівнем за чотири роки.

Проміжний цільовий показник інфляції центрального банку Туреччини на кінець 2025 року становить 24%, а прогнозований діапазон — 31–33%. Він очікує, що інфляція знизиться до проміжного цільового показника в 16% до кінця 2026 року, що відповідає середньостроковій програмі уряду. На наступний рік банк прогнозує інфляцію від 13% до 19%.