Президент Реджеп Тайїп Ердоган 4 лютого оголосив про молодіжну програму, яка, як передбачається, охопить близько 1 мільйона студентів протягом наступних чотирьох років, оскільки він пообіцяв і надалі покращувати ринок праці та підвищувати рівень зайнятості.

Ініціатива під назвою «Молодіжна програма IŞKUR», яку очолює Турецька організація зайнятості, спрямована на те, щоб молоді люди отримали необхідні навички та фінансову підтримку, поки вони продовжують навчання, сказав Ердоган під час відкриття в Анкарі.

«Ми прагнемо, щоб 200 000 студентів скористалися програмою цього року та загалом 1 мільйон студентів протягом наступних чотирьох років», – сказав президент.

Він також зазначив, що держава покриватиме короткострокові страхові внески учасників.

За словами Ердогана, програма запропонує молоді можливості отримати знання та досвід у різних сферах, таких як дослідження та розробки (НДДКР) та інформаційні та технологічні системи. Він також пропонуватиме тренінги з пошуку роботи, фінансової грамотності, підготовки резюме та методи співбесіди.

Студенти відвідуватимуть програму до трьох днів на тиждень і отримуватимуть 1083 TL ($30) на день, причому ті, хто відвідує програму протягом п’яти днів на місяць, отримають 5415 TL, а ті, хто відвідує 14 днів, отримують приблизно 15 162 TL.

Ердоган також оприлюднив Національну стратегію зайнятості, трирічну програму, спрямовану на посилення гендерної рівності, розвиток адаптації навичок, обмеження неформальної зайнятості та підвищення інклюзивності системи соціального забезпечення.

Безробіття та інфляція

За даними Турецького статистичного інституту (TurkStat), у листопаді 2024 року рівень безробіття в Туреччині знизився до 8,6% з 8,7% у попередньому місяці. Цей показник для чоловіків становив 7%, для жінок – 11,7%.

Дані вказують на все ще відносно стабільний ринок праці через півтора року після переходу уряду до більш жорсткої монетарної та фіскальної політики для стримування інфляції, яка знизилася до 42,12% у січні.

Центральний банк почав знижувати процентну ставку з 50% у грудні та знову скоротив її до 45% минулого місяця, пообіцявши підтримувати досить жорстку політику для забезпечення подальшого зниження інфляції.

Чиновники пообіцяли вжити заходів для обмеження негативного впливу на ринок праці.

За останній рік чисельність робочої сили в Туреччині зросла на 925 000 і досягла 35,82 мільйона осіб, а кількість зайнятих зросла на 986 000 до 32,75 мільйона, за даними TurkStat.

За словами Ердогана, робоча сила жінок зросла на 429 000, а зайнятість жінок зросла на 397 000.

«На цьому етапі я хотів би особливо підкреслити, що ми підвищили рівень зайнятості жінок на 1,1 пункту і рівень зайнятості жінок на 1 пункт», – додав він.

Національна стратегія зайнятості спрямована на зниження рівня безробіття до 7,5% до 2028 року та досягнення рівня зайнятості на рівні 52,5% у тому ж році, згідно з указом, опублікованим в Офіційному віснику 1 лютого.

Відповідно до стратегії, очікується, що до 2028 року рівень неформальної зайнятості знизиться до 23,4%, а рівень безробіття серед молоді – до 16,6%. Уряд прагне підвищити рівень зайнятості робочої сили до 6,7%, а рівень участі жінок у робочій силі – до 40,1%.

Згідно з основними напрямками стратегії, буде підвищено ефективність політики зайнятості, спрямованої на забезпечення адаптації кваліфікації на галузевому та регіональному рівнях. Програма буде зосереджена на таких пріоритетних секторах, як текстиль і готовий одяг, автомобільна промисловість, сталь, алюміній, хімічна промисловість, машинобудування, електроенергетика та туризм.

«Рівень зайнятості буде збільшено, а рівні можливості в робочій силі будуть посилені», — сказав Ердоган, також згадавши заходи, які будуть вжиті для боротьби з дискримінацією та скорочення неформальної зайнятості.

«Наша робоча сила буде адаптована до процесів цифрової та зеленої трансформації через розробку освітніх програм та нових моделей», – додав він.