Перше засідання комісії з визначення мінімальної заробітної плати на 2025 рік у Туреччині відбудеться 10 грудня в Міністерстві праці та соціального забезпечення, повідомляють 29 листопада ЗМІ.

Оголошення про проведення першого засідання є важливим, оскільки воно безпосередньо впливає на близько 7 мільйонів працівників і опосередковано впливає на багатьох представників робочої сили по всій країні.

Питання мінімальної заробітної плати є гарячою темою в країні, оскільки вона визначатиме законний розмір мінімальної заробітної плати, на яку працівники матимуть право з наступного року.

Очікується, що Комісія з визначення мінімальної заробітної плати проведе кілька засідань протягом місяця, а деталі нової заробітної плати мають бути доведені до відома громадськості до 31 грудня.

У засіданні, організованому міністерством, візьмуть участь представники Турецької конфедерації асоціацій роботодавців (TISK), які представляють роботодавців, а найбільша профспілкова конфедерація TÜRK-IŞ, окрім урядовців, представлятиме інтереси працівників.

Загалом комісія складається з 15 членів.

Мінімальна заробітна плата працівника наразі становить близько 20 000 турецьких лір (близько 577 доларів США) брутто на місяць і 17 002 ліри нетто після відрахувань.

Цього року турецька влада підвищила мінімальну заробітну плату на 49%, але пропустила підвищення в середині року, на відміну від минулого року, у зв’язку з боротьбою з інфляцією.

Враховуючи зростання інфляції в останні роки, підвищення мінімальної заробітної плати було значним. Однак, починаючи з травня цього року, інфляція почала знижуватися, опустившись до 48,58% у жовтні 2024 року, згідно з офіційними даними.

Очікування щодо потенційного підвищення розділилися, однак деякі аналітики та експерти висловили думку про необхідність уникати різких підвищень, щоб не створювати нового тиску на інфляцію в період, коли процес дезінфляції продовжує набирати обертів.

Індекс споживчих цін (ІСЦ) за листопад буде опублікований Турецьким статистичним інститутом (TurkStat) 3 грудня.